Kommentare (6)

1. #1 JLT

   16. Februar 2008

   leider konnte ich bis auf den religiösen aspekt keine negativen seiten finden! liebe grüße, bibi

   LOL. Ich vermute: sockpuppet. Das ist zu schön, um authentisch zu sein.

2. #2 Tobias

   16. Februar 2008

   Hallo JLT,
   ich glaube wirklich, dass der Eintrag authentisch ist, sonst hätten die von der “Interessengemeinschaft kritische Bioethik Deutschland” sicher drauf geantwortet, meinst du nicht? Das ist ja auch kein Blog, sondern ein klassisches Gästebuch.

   Aber Sockpuppets gibts moeglicherweise wo anders, naemlich auf wie-weit-wollen-wir-gen.de
   Ich glaube, die haben die ersten paar Einträge und Kommmenrare fingiert, um die Seite (nach nicht mal einem Tag) zum laufen zu kriegen.
   Ich habe mal die Namen der Autoren und Kommentatoren der ersten Einträge mit dem Team von “politik-digital”, der Mutterseite, verglichen (https://www.politik-digital.de/unser-team)
   simone: Simone Gerdesmeier, Volontärin
   sebastian: Sebastian Gievert, Redaktionsleiter oder Sebastian Serafin, Chats
   Georg: Georg Babing, Praktikant
   Kann Zufall sein. Muss es aber nicht.

3. #3 JLT

   18. Februar 2008

   Ganz klar, das ist Design. 😉

4. #4 Jan HUbal

   14. März 2008

   Die Bundeswissenschftsministerin Schavan hat den Sinn der Wissenschaft nicht verstanden. Sie hat 200 Professuren nur für Frauen erschaffen (Kosten 75 Mill.). Die Vergabe von wissenschaftlichen Stellen sollte nur von der Qualifikation und Kompetenz der Beweber abhängen, nicht vom Geschlecht, Nationalität, Rasse, Religionszugehörigkeit usw. Leider wird darüber in der Öffentlichkeit nicht diskutiert. Frauenpolitik/Gleichstellungspolitik zu kritisieren, ist ein Tabu, das größte Tabu in der Bundesrepublik.
   In vielen Bereichen gibt es sehr wenig Frauen,. Dies beutet aber, dass es in diesen Bereichen mehr kompetentere Männer als Frauen gibt. Und das muss man akzeptieren.
   Nicht nur Frauen, sondern ALLE Menschen, die sich für eine Aufgabe eignen, sollten gefördert werden. Die Förderung einer bestimmten Gruppe ist immer ungerecht. Wenn nur eine Gruppe von Menschen gefördert und bevorzugt wird, ist es für nichts anderes als Faschismus (früher war das die Nation, heute das Geschlecht).

5. #5 Klaus Bika

   15. April 2008

   Jan hat völlig recht. Nicht der Anteil von Frauen an Universitäten, sondern der Anteil von qualifizierten Wissenschaftlern soll erhöht werden. Alle, die sich dazu eignen, wissenschaftlich zu arbeiten, sollten gefördert werden, nicht nur Frauen. Statt Gleichstellungpolitik sollte man eine Politik der Kompetenz einführen, statt Gleichstellungsbeauftraten/FRauenbeauftragten Kompetenzbeauftragte.
   Es gibt nur 11% Professorinnen an Universitäten, weil es in der Wissenschaft mehr besser qualifizierte Männer als Frauen gibt. Beispiel aus einem anderen Bereich: Im professionellen Schachspiel gibt es eine Rangordnung nach Punkten (ELO-Punkten), die man für gewonnene Spiele oder Turniere bekommt. Auf dieser Rangordnung sind in den oberen Etagen nur Männer. Die Kompetenz kann man im Schach objektiv nachweisen, indem man gegeneinander spielt. Meine Frage ist: Wäre es sinnvoll, im Schach eine Frauenquote einzuführen.
   Auch das Argument “50% der Studierenden sind Frauen, also müssen 50% der Professoren Frauen sein” ist völlig sinnlos. Die Tatsache, dass 50% der Studierenden Frauen sind, sagt noch gar nichts über die Qualifikation der Bewerber um eine Professur aus. Das eine hat mit dem anderen nichts zu tun. Auch wenn 90% der Studierenden Frauen wären, könnten alle Professoren Männer sein, nämlich dann, wenn sie besser qualifiziert wäre als Frauen, die sich um diese Stellen beworben hätten. Beispiel aus einem anderen Bereich: Seit Jahrtausenden ist Kochen eine Frauendomäne. Milliarden Frauen kochen, trotzdem sind die 100 besten Köche der Welt (eine Liste, die in Frabkreich aufgestellt wird) ausschließlich Männer.
   Das einzige Kriterium sollte die Qualifikation sein und nicht wissenschaftsexterne politische oder ideologische “Kriterien” wie das Geschlecht oder die Rasse oder die Volkszugehörigkeit.
   Auch die Satzung “bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt” ist sinnlos, denn es gibt bei so komplexen Tätigkeiten wie den wissenschaftlichen niemals gleiche Qualifikation. Zwei unterschiedliche Wissenschaftler müssten wortwörtlich identische Rezensionen, Aufsätze, Bücher usw geschreiben haben, was völlig unmöglich ist. Die Rede von “gleicher Qualifikation” ist nur ein Trick von Frauenbeauftragten, um Frauen zu Stellen zu verhelfen. Dass die Professoren diese sinnlose Satzung nicht tilgen, ist ein Skandal und sagt alles über den Zustand der Wissenschaft in Deuschland aus.
   das sind alles Themen, über die in den öffentlichen Medien nicht diskutiert wird. Deshalb hat Jan auch hier Recht – es sind Tabuthemen.

6. #6 Dienstkleidung Pflege

   5. Januar 2020

   Gut geschrieben. Echt toll. Danke.

   https://www.berufsmode.mein-kasack.de