„Ich habe doch gar nichts geleistet“ – das Impostor-Syndrom kann zum Stolperstein für wissenschaftliche Karrieren werden. Haben Sie manchmal das Gefühl, Sie hätten Ihre berufliche Position gar nicht wirklich verdient? Denken Sie manchmal, Ihre Erfolge seien eher das Produkt von Glück und Zufall, und nicht von echten eigenen Errungenschaften? Haben Sie insgeheim vielleicht sogar Angst,…
In meinem letzten Beitrag habe ich vom Dunning-Kruger-Effekt erzählt: In Bereichen, in denen man selbst nicht besonders gut ist, kann man auch die Leistungen anderer nicht zuverlässig bewerten. Dadurch überschätzt man sich oft selbst. Sind Sie intelligenter als die Mehrheit der Bevölkerung? Sind Sie ein besserer Autofahrer als die meisten anderen? Fast jeder würde solche…
Wer schlechte Leistungen bringt kann auf diesem Gebiet auch die Leistungen anderer nicht beurteilen und neigt zur Selbstüberschätzung. Kruger und Dunning kamen einem verbreiteten Effekt auf die Spur, der auch rund um die Wissenschaft oft sichtbar wird.
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